360° Feedback

360° Feedback erlaubt die Einschätzung von Leistungen aus unterschiedlichen Perspektiven!


Diese etablierte Methode wird global erfolgreich eingesetzt, um Führungskräfte zu bewerten und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Dabei wird die Selbstwahrnehmung mit der Bewertung von Kunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten und Lieferanten verglichen. Das Ergebnis ist die Gegenüberstellung der Eigen- und der Fremdwahrnehmung. In der Praxis hat sich die Nutzung von Onlinebefragungen durchgesetzt, da diese einerseits eine Vielzahl an Bewertungen zulassen und andererseits die graphische 360° Darstellung die Ergebnisse sofort visualisiert. Webropol hat mit dieser Technik den 360° HR-Kompass zur Bewertung von Mitarbeitermotivation entwickelt. Weitere Informationen dazu finden Sie unter dem Menüpunkt Service/Wir für Sie/360°.

Zahlreiche Unternehmen nutzen diese Technologie auch, um Ihre Produkte und Dienstleistungen in einer ganzheitlichen Form zu betrachten. Wie sehen die Kollegen der Produktion ein bestimmtes Produkt? Was sagt der Vertrieb? Wie wird es vom Einzelhandel bewertet? Was meint die Marketingabteilung? Wie äußern sich die Käufer? Unsere Kunden sind von der Objektivität dieser Methode überzeugt und setzen dieses Modul immer öfter ein.

Wenn auch Sie diesen Ansatz nutzen möchten, setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung des Fragebogens und der Methodik. Sie werden eine realistische Einschätzung erhalten und aus der Stärken- und Schwächen-Analyse weitere Verbesserungsmöglichkeiten entwickeln können.

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