Was ist eNPS und warum ist es ein wichtiger Indikator für die Mitarbeitererfahrung?
eNPS ist eine einfache, aber wirkungsvolle Kennzahl zur Bewertung der Employee Experience. Im Blog erfährst du, wie eNPS funktioniert und sinnvoll eingesetzt wird.
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eNPS ist eine einfache, aber wirkungsvolle Kennzahl zur Bewertung der Employee Experience. Im Blog erfährst du, wie eNPS funktioniert und sinnvoll eingesetzt wird.
Führen mit Informationen bedeutet, Daten in konkrete Maßnahmen zu verwandeln. Reine Datenmengen schaffen keinen Wert – entscheidend ist, sie systematisch zu sammeln, zu analysieren und zu teilen. In diesem Blog zeigen wir, wie Organisationen Feedback, AI und Echtzeit-Reporting nutzen können, um bessere Entscheidungen zu treffen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
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Künstliche Intelligenz hilft dabei, Antworten zu gruppieren, Emotionen zu erkennen und klare Zusammenfassungen des Feedbacks zu erstellen. Das Ergebnis sind eine schnellere Analyse, ein besseres Verständnis und wirklich datengestützte Entscheidungen.
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